1.订制培养示范性显著增强

建成国家与省级基地10个、省品牌和重点专业各1个；与宝武韶钢共建省工程中心、技能中心、研究院。

完成现代学徒制教改项目13个、省级试点专业5个；联合8家企业，连续六年开展现代学徒人才培养。

学生订单班培养向宝武韶钢29家子公司、华为机器等12家知名企业推广，2020年度完成265位订单班学生培养。

自2014年6月以来,学员订制培训推广应用至28项，宝武韶钢、广东中烟韶关卷烟厂等企业培训量达101000多人日。

2.人才培养质量显著提高

累计培养4300多名学子，近五年就业率达97.97%，对口率78.46%。就业单位包括宝武集团、华为、比亚迪、美的等知名企业。

服务师生，累计获国家、省技能大赛102项，其中国家一等8项，省一等14项；获省技术能手、指导教师等22人次。

服务企业，累计培养培训国家劳动模范1人、国家技术能手1人、省技术能手7人、技能大赛66人次。

国家级资源库子课程3门，省市级教科研课题68项，完成涉及5000余万元产学研项目;公开出版教材45本，发表论文102篇，专利24件。

育人成果喜人，广东省发改委官网、韶关市人民政府网、韶关日报等平台报道。

3.社会服务影响力显著提升

（1）制定国家行业标准9项

依托广东省绿色与智能制造工程技术研究开发中心,制定国家标准3项，行业标准6项，见表2。

（2）制定省级专业教学标准2项

主持省级《高职黑色冶金技术专业现代学徒制教学标准研制》、《机电设备维修与管理专业现代学徒制教学标准研制》项目2项，并以良好等级结题。

我校成为韶关市职教集团理事长单位、韶关市机械行业协会副会长单位，成果负责人任秘书长、副会长。

与浈江工业园、翁源县人民政府、珠海市斗门人社局等6家行政单位开展政校合作；与华南先进装备产业园开展人才订制培养；联合宝武韶钢成为广东省第一批产教融合型企业。

表1  技术技能育训人才代表

表2制定国家行业标准统计