为共同推进立德树人机制综合改革试点工作，交流互鉴育人工作经验，10月21日，广东食品药品职业学院中药学院党总支书记利健文、副院长赵珍东，党委学生工作部副部长何丹丽一行莅临我校先进制造学院开展专题调研交流。先进制造学院党总支书记陈斌珠热情接待，学校学生工作部副部长陈金华、学院党总支副书记（挂职）曾志勇以及学院教师党支部书记、学生党支部书记等参加座谈交流。
座谈交流中，陈斌珠代表学院对利健文一行的到访表示热烈欢迎，利健文对学院的热情接待表示感谢。双方共同观看学校建校50周年宣传片，了解学校办学历史、专业建设、人才培养及校园文化建设等情况。
会上，陈斌珠重点介绍了学院以立德树人机制综合改革试点为牵引，围绕“党建引领铸魂、以文化人固本、五育融合赋能”三大主线，构建“三线三阶”育人体系及“匠心·印记”品牌，分享了推进育人机制改革的探索与成效。利健文则重点围绕“推动高校党建与业务深度融合”的育人机制建设和“充分发挥校园文化育人功能”的育人体系构建两大方向，结合中药学院的专业特点和中医药文化的育人特色进行交流分享。
双方一致认为，两校均具有鲜明的企业办学基因，立足新时代职业教育办学定位，共同肩负着为地方产业培育技术技能人才、服务地方经济社会发展的使命。随后，与会人员结合院系实际，就立德树人机制改革、专业群建设、学生管理工作等重点议题开展深入研讨，现场交流氛围热烈融洽，为两院后续深化合作奠定了良好基础。
座谈结束后，来访嘉宾实地参观了3D打印工作室、数控车间实训室，双方围绕实训育人进行现场交流，探讨如何依托专业实训空间打造特色育人文化，把立德树人根本任务贯穿于技能训练与专业实践全过程，在真实的生产场景中实现“以文化人、以技育人”。
此次调研交流搭建了两院互学互鉴、共促发展的良好平台，既拓宽了立德树人机制综合改革的工作思路，也汲取了可复制、可推广的实践经验。下一步，两院将以此次交流为契机，在育人机制、教育教学改革及校园文化建设等方面加强互学互鉴，推动交流成果转化为育人实效，切实落实立德树人根本任务。
文/张雯君、常婷 图/张雯君 核稿/陈斌珠 责编/吴楠璐
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