近日，在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育不断走向深入之时，我院党建工作再传喜讯，我院报送的《“党支部＋指挥部＋项目部”三位一体工作机制》（广东松山职业技术学院党委）、《实施“1331”计划，打造新教师能力提升之舟案例》（电气工程系第一党支部）在中共广东省委教育工委组织开展的全省教育系统基层党组织党建工作创新案例征集评选活动中，分别获得“学校党委党建工作创新案例”和“基层党支部组织生活创新案例”二等奖，这充分体现了我院在推进党建工作标准化、规范化、信息化和品牌化以及推进基层党组织建设全面进步、全面过硬等方面工作的成效。
据悉，此次全省教育系统基层党组织党建工作创新案例征集评选活动经组织专家评审，共评选出“学校党委党建工作创新案例”47个，“基层党组织书记工作案例”63个，“基层党支部组织生活创新案例”129个。
这些创新案例覆盖面广、创新性强，较好展示了我省高校基层党建工作的创新方法和成功经验，对进一步全面推进我省高校党建工作标准化、规范化、信息化和品牌化建设具有重要借鉴意义。中共广东省委教育工委要求全省高校各级党组织要学习借鉴获奖党组织的好经验好做法，结合实际，创新工作方法，着力提高党建工作质量和党建科学化水平，推动我省高校基层党组织建设全面进步、全面过硬。
我院报送的《“党支部+指挥部+项目部”三位一体工作机制》案例展现了我院党委按照“以党建促迁建，以迁建促发展”的工作思路，在迁建项目一线成立临时党支部，积极创建“党支部+指挥部+项目部”三位一体工作机制，坚持以党的建设为统领，将项目参建人员“拧成一股绳”，做到“心往一处想、劲往一处使”，使党建工作成为统领迁建工作的“导航仪”，推动项目建设的“助推器”，实现党建在迁建项目工作全覆盖，有利于充分发挥党员的旗帜作用，为迁建项目建设工作积聚正能量。
电气工程系第一党支部报送的《实施“1331” 计划，打造新教师能力提升之舟》案例展现了电气工程系第一党支部通过实施“1331” 计划，发挥教师党支部的战斗堡垒作用，将党建、业务工作合二为一，通过实施“青蓝工程”、“示范工程”、“个性工程”和品牌沙龙等帮助新教师提升科研教学能力，获得感、幸福感、归属感不断增强，激活了支部内在动力，推动党建工作落地生根，充满活力，达到党建与业务工作双融合、双促进。
文／吴艳清 核稿／洪明刚 责编／吴艳清
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