6月14日，教育部高校学生司（高校毕业生就业服务司）发布《关于公布教育部第三期供需对接就业育人项目立项名单的通知》（教就业司函〔2024〕23号），学校陈瑞华、刘春朝等21位教师的23个就业育人项目在教育部第三期供需对接就业育人项目成功获批立项（具体见名单），项目类型涉及就业实习基地项目（16项）、重点领域校企合作项目（1项）、定向人才培养培训项目（4项）、人力资源提升项目（2项）。
近年来，学校锚定建设特色鲜明的高水平高职院校目标，紧跟新时代高等职业教育发展要求，紧紧围绕学校“1+1+5”战略部署，服务区域经济社会高质量发展贡献松山力量。学校高度重视毕业生就业工作，坚决贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，深入实施就业优先战略和就业“一把手”工程，以生为本，深化政校行企共同人才培养，不断探索创新，把就业育人工程根基抓好抓实。学校高度重视在“教育部供需对接就业育人项目平台”与各优质企业深入对接，帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才,推动学校人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。
下一步，学校将以教育部供需对接就业育人项目为抓手，结合教育部实施的“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，完善学生就业与人才培养、产教融合等方面的协同育人机制，推动人才培养与就业有机联动，进一步拓宽学校毕业生就业渠道、提升毕业生就业竞争力，促进毕业生实现高质量充分就业。
图文/马伟洪 核稿/陈瑞华 责编/吴楠璐
粤公网安备44020502000108号
