5月20日下午，我校2021年新入职教师岗前培训教研实习考核测评会在厚B101、厚B202同步进行。本次教研实习考核测评小组由各相关二级学院行政负责人和专家组成，共16名新教师参与测评。
厚B101考核测评现场
教研实习考核测评是对新教师入职以来的教育教学和科研水平等业务能力的综合考核。本着相互学习、相互促进、互通有无的原则，本次测评会要求每位新教师全程观摩其他老师的教学展示及答辩环节。
考核测评会上，评审专家们以严谨、审慎、细致的态度对每位新教师的教学展示、科研项目申报的规范性及研究可行性进行了有针对性的提问和点评，同时从职业发展的角度给新教师提出了合理化的建议，为新教师成长指明了方向。
考核测评会后，新教师纷纷表示会严格按照评审专家们提出的意见和建议不断调整自己在教育教学和科学研究上存在的问题和不足，尽快成长为一名优秀的教师，为学校事业高质量发展贡献青春力量。
厚B202考核测评现场
据悉，为了培养新入职教师的教育教学能力和科学研究能力，人力资源部（教师发展中心）严格按照《广东省高等学校教师岗前培训指导意见》相关要求，制定了教研实习实施方案。学校各二级单位依据实施方案精心选配业务能力精湛、德行高尚的指导老师进行为期一年的“传、帮、带”一对一的指导，通过听课评课、教学技能训练和科研模拟申报等实践历练，不断提升新教师的教育教学能力和科研素养。
图文/人力资源部 核稿/杨延红 责编/吴楠璐
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