为加强学生工作队伍建设，帮助2026年新入职辅导员尽快熟悉岗位职责、理清工作思路、提升育人能力，7月21日，电气工程学院、集成电路学院举行2026年新入职辅导员座谈交流会。会议由学院党总支副书记冯耀强主持。
座谈会坚持以问题为导向，以交流研讨为核心，围绕优秀辅导员的核心素养、学生日常管理、职业发展路径、团队协作机制等议题展开深入探讨。全体新入职辅导员结合自身思考，逐一分享见解、提出困惑、交流对策。三位资深辅导员结合多年一线经验，分享了团学管理、学生危机事件干预等实战工作方法，并通过典型案例剖析，为新人提供了具有操作性的工作参考。
冯耀强在总结讲话中强调，全体新辅导员要坚守立德树人初心，勤学实干补齐短板，明晰职业目标，加强团队协同，尽快完成角色转变。对此，他提出三点要求：一是坚守育人初心，筑牢思想根基。辅导员是学生成长路上的引路人，要始终坚持立德树人根本任务，时刻把学生安全和身心健康放在首位；二是要坚持勤学善思，快速补齐能力短板。新入职辅导员要主动学习学生管理规章制度，虚心向资深同事请教，积极借鉴同行经验，在实践中积累处理各类学生问题的能力；三是做好职业规划，凝聚团队合力。要明确个人成长目标，主动加强跨岗位、上下级之间的沟通协作，依托学院搭建的培训与帮扶平台，实现个人成长与学生工作高质量发展的双向促进。
新入职辅导员纷纷表示，本次座谈交流会针对性强、内容务实，有效解答了入职前的诸多困惑。后续他们将认真梳理交流所得，细化个人成长与工作计划，尽快完成角色转换，以饱满热情投入学生教育管理工作，为学院学生思政工作提质增效贡献青春力量。
接下来，学院将持续推进学工队伍规范化、专业化建设，常态化开展辅导员座谈交流、业务培训、案例研讨和经验分享等活动，完善“老带新”传帮带培养机制，健全辅导员成长帮扶体系，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风扎实的高素质学工队伍，全力推动学院学生工作再上新台阶、取得新成效。
图文/曾海滢 核稿/陈瑞华 责编/吴楠璐
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