为全面落实广东省高校教师岗前培训工作要求，严把新入职教师从教准入关，夯实青年教师教学基本功与科研创新能力，先进制造学院于6月18日组织开展2025-2026学年教研实习集中考核测评。7名新入职青年教师同台展示教学与科研综合素养，肖健、郑绍芸、曾祥亮、赖颖、孟凡双五位专家组成评审小组全程考评。
本次考核严格对照《广东省高等学校教师岗前培训指导意见》等系列文件部署，构建涵盖师德师风、教育教学、科研能力“三位一体”综合评价体系，实行师德师风“一票否决”制，集中测评成绩取专家组平均分，试讲与面试答辩两项均需达到60分及格线方可通过考核，考核结果可作为高校教师资格认定教育教学能力测评依据。
参评的商林、刘俊涛、钟永斌、李林、宋小贵、卢伟杰、鲍会荣七位青年教师，前期均在李建国、徐创、常婷等指导教师一对一帮扶下完成完整教研实习。考核现场，各位教师思路清晰、教态大方，结合先进制造专业特色完成课程教学设计，对拟申报课题的研究思路、技术路线、预期成果进行翔实阐述；评审专家围绕课堂组织、教学技能、育人理念、科研选题、研究可行性等维度细致提问，精准指出教学与科研规划中的亮点与不足，并给出针对性改进建议。
此次教研实习考核测评是学院青年教师阶梯式培养的关键环节，通过“以考促教、以评促研”，搭建青年教师教学科研展示交流平台，帮助新教师找准能力短板、明晰成长路径。下一步，先进制造学院将持续完善新教师岗前培育长效机制，常态化开展教学打磨、科研沙龙、导师结对等培养活动，着力锻造一支师德高尚、教学精湛、科研突出的高素质专业化师资队伍，为学院人才培养与专业建设高质量发展筑牢师资支撑。
图文/梁启红 核稿/陈斌珠 责编/吴楠璐
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