为积极贯彻落实国家、省关于“稳就业、保就业”工作部署，多措并举开展政校企合作交流，7月15日至16日，学校招生与就业指导中心副主任曾杰带队一行5人赴江门市新会区人力资源和社会保障局、江门市新会区发达运动用品有限公司、江门耀皮工程玻璃有限公司开展访企拓岗促就业专项行动，新会区人社局党组成员、副局长林健欣以及各企业领导分别热情接待曾杰一行。
在新会区人社局，林健欣对学校一行来访表示热烈欢迎，并重点介绍了新会区产业布局、区位优势、文化特色和人才需求情况，他指出，人才是支撑社会经济发展的关键力量，希望学校与新会企业能够加强交流、建立合作，更好地促进高校毕业生高质量充分就业。他表示，新会区人社局与松山学院合作成效显著，新会人社将继续支持学校毕业生就业工作，充分发挥桥梁纽带作用，深化政校企协同育人机制，在实习就业、人才培养等方面为高校毕业生搭建供需平台，做好政府、学校、企业和行业的精准对接，多方协同合作，实现互利共赢。
曾杰向新会区人社局长期以来对学校就业工作给予的大力支持表示感谢，详细介绍了学校的人才培养模式、学科专业特色以及毕业生就业情况。他表示，此行旨在了解我校毕业生留在新会工作的情况，调研新会企业用人需求，同时邀请辖区企业来学校组织参加招聘会。他强调，校政企合作能够发挥学校、地方政府和企业的各自优势，共同培养适应市场需求的人才，希望双方能够开展更深层次、更高质量、全方位的交流合作，建立长效的沟通合作机制，实现政校企发展深度融合，为高校毕业生就业以及助推地方经济社会发展做出更大贡献。
双方还围绕深化加强人才培养与输送、广泛开拓就业渠道、转变就业观念等方面进行了深入交流。
次日，曾杰一行分别走访了江门市新会区发达运动用品有限公司和江门耀皮工程玻璃有限公司。两家企业领导分别介绍了公司的发展历程、人才需求、薪资福利等情况，希望进一步开展校企合作，协同搭建人才供需对接平台，吸纳更高质量的优秀人才。双方表示，将深入加强合作与交流，共同探索产学研合作及成果转化模式，不断提高人才培养与公司需求契合度，搭建人才发展的坚实桥梁。
通过此次走访调研，学校进一步了解了新会区的就业政策，明确了当地相关企业的发展形势及招聘需求，为后续深入开展人才培养、校企合作、实习就业等相关工作奠定了良好基础。同时，此次调研共带回500余岗位，招生与就业指导中心将开展一次江门新会区网络专场招聘会，为毕业生高质量充分就业提供有力保障，也为企业的发展提供坚实的人才支撑。
图文/任金培 核稿/陈瑞华 责编/吴楠璐
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