6月17日，广东机电职业技术学院（以下简称“广东机电”）创新创业学院院长李友余、副院长江玉芬一行莅校开展结对帮扶专项交流。
我校创新创业学院院长刘松指出，学院成立三年来虽获多项省市级奖项，但学生参与率不高、项目造血能力弱、经费短缺等问题仍是制约发展的关键瓶颈。当前亟须破解师生参与动力不足、校企合作深度不够、考核机制与资源支撑不匹配等结构性难题，迫切期待通过帮扶实现从“单点突破”到“系统升级”。
针对问题，广东机电团队结合实战经验开出精准“药方”。一是生态机制优化。李友余分享“双轮驱动”经验——一方面将双创成果纳入二级学院考核指标，激发院系内生动力；另一方面建立“创业导师认证体系”，对指导学生获奖的教师给予资源倾斜，破解“重教学轻双创”的传统惯性；二是赛事提质攻坚。江玉芬对我校重点备赛项目进行“一对一”诊断，直指备赛薄弱环节，“项目路演PPT逻辑不清、技术创新点模糊、市场调研缺实证是普遍硬伤”。她现场剖析往届案例，强调“用数据说话、用专利筑壁垒、用真实场景验证解决方案”三大核心法则，建议通过模拟答辩强化学生实战能力；三是资源破壁融合。针对我校地域资源短板，双方共商“以赛引企”新路径——联合举办区域性“金点子大赛”，吸引粤北企业设置真实命题与赞助资源，推动学生项目从“纸上蓝图”转向“市场验证”，同步解决项目孵化资金与企业人才储备需求。
帮扶不是代替成长，而是帮助练就“自我造血”的能力。此次帮扶交流直击双创教育“深水区”难题，未来，双方将共建“粤北双创教育联合体”，通过师资共训、项目共育、资源共享三大举措，重点突破松山职院赛事提质、生态激活、资源对接等关键环节，助力粤北学子在创新赛道上跑出加速度。
图文/创新创业学院 核稿/刘松 责编/吴楠璐
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