由韶关市总工会经济工作和女职工部组织的举办的2024年深化产业工人队伍建设改革暨企业班组建设培训班于12月9日至11日开班。先进制造学院杨涛老师应韶关市总工会邀请，于12月11日为参加培训的企业班组长讲授《岗位创新方法与实践》。
近年来，学校积极推进“双百行动”，充分发挥教师团队的特长优势服务地方企业，助力企业高质量发展。杨涛老师在企业工作期间，从事职工岗位创新工作十余年，取得较为丰硕的成果，对此工作有较深的感受。
培训中杨涛老师从岗位创新的着力点开始讲授，引导班组长在日常工作中关注安全、环保、能耗，成本中的重点和难点，分析其中存在的问题，结合专业知识寻找其中原因，由此作为岗位创新的起点。然后通过不断学习提升专业知识能力，抓住实践机会，增强实践锻炼，把握与专业素质相关的实践机会通过实际操作，提高自己的专业水平。更新学习理念，转变学习方式，用新颖的理念去学习，比如结合新技术、新方法，使学习更加高效。在实际生产中勤于观察，善于思考，敢于怀疑，把工匠精神落实到具体的操作之中，在生产中不断琢磨改进方法，积极开展岗位创新、技术革新、提出合理化建议，通过实施技改、设备更新、优化运行，提升产能。在具体的岗位创新方法中，杨涛老师讲授了逆向思维法和头脑风暴法，逆向思维是通过对问题的分析，采用反向、缺点、转换视角、重组元素的方法实现创新的思路。头脑风暴法遵从只专心提出构想而不加以评价和不局限思考的空间，鼓励天马行空，想出越多主意越好两个基本原理，按照四大原则和八个要点梳理出问题创新的要点。最后杨涛老师展示了通过岗位创新取得的丰硕成果并结合自身有代表性的两个发明专利，从实践的角度展示了岗位创新的价值。
此次培训受到韶关市总工会、区县工会和与会班组长的好评，韶关市总工会经济工作和女职工部部长雷东林做了点评，认为岗位创新有益于提高工作效率、促进团队合作、提升工作质量、创造新的竞争优势，以及激发员工动力和创造力。号召班组长要结合岗位创新培训，结合本职工作，拓展思路，创新方法，提升工作质量，创造价值，为增强企业的竞争力不断奋斗。同时对学校委派老师积极服务地方企业发展、支持市总工会的工作表示感谢。
图文/先进制造学院 核稿/赵保宁 责编/吴楠璐
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