5月30日，广东省人力资源研究会常务副会长兼秘书长陈国海教授一行莅临我校浈江校区交流并前往人力资源服务产业学院参观交流，经济管理学院院长刘春朝热情接待了陈国海一行。
刘春朝陪同陈国海一行参观了经济管理学院数字经济产教融合公共实训基地。在数字乡村内容生产实训室，陈国海围绕“新常态下人力资源管理新思维”主题，从新常态背景、表现形式、认知转变与应对策略、改变认知与应对策略等四个方面，与人力资源管理专业师生代表展开了交流探讨。
随后，陈国海一行前往我校人力资源服务产业学院（韶关市人力资源服务产业园）进行参观交流。人力资源管理专业教师代表以及广东省人才市场有限公司韶关分公司总经理丘婷婷等参加交流。
交流会上，刘春朝介绍了经济管理学院人力资源管理专业建设情况，重点介绍了与广东省人才市场有限公司韶关分公司共建人力资源服务产业学院的情况。他表示，近年来，双方依托韶关市人力资源服务产业园，共同探索“院园融合育人”“1+1+N”产教融合新模式，广泛开展培训咨询、师资互聘、订单班实习、毕业顶岗实习和就业等合作，培育符合地方经济发展需求的高水平人力资源管理专业人才，取得了良好成效。未来，产业学院将聚焦新质生产力，紧密对接AI时代人力资源服务业创新发展要求，持续深化产教融合，推进高质量发展。
陈国海表示，人力资源服务产业学院结合韶关经济发展实际，依托产业园及园区企业，拓展合作，深化产教融合，做出了有益尝试。广东省人力资源研究会将持续密切关注松山学院人力资源管理专业建设，希望共同为韶关地区以及粤港澳大湾区人力资源事业发展贡献力量。
与会人员围绕人力资源管理专业产教融合、创新创业、师资培养、未来建设方向等问题展开深入讨论。大家一致认为，产教融合要由点做成线，再由线做成面，校企双方要进一步加强资源共享、合作共赢，在培养高素质复合型技术技能人才的道路上携手同行。
会后，刘春朝陪同陈国海一行参观了韶关市人力资源服务产业园园区。
图文/马青原 核稿/陈斌珠 责编/吴楠璐
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