为深入贯彻落实全省2022届高校毕业生就业创业工作第四次调度视频会议有关精神，8月17日上午，我校召开了2022届毕业生就业工作推进会。会议由学校党委副书记、纪委书记谭春雨主持，招生与就业指导中心负责人、相关二级学院党总支（副）书记、毕业班辅导员及相关人员出席会议。
会上，谭春雨就目前学校毕业生就业工作整体情况表示肯定，同时就做好当前我校2022届毕业生就业工作提出了四点意见：一要提高政治站位，确保我校2022届毕业生充分就业、高质量就业。各二级学院要切实增强责任感、使命感、紧迫感，确保暑假就业工作“不离心、不断线”；二要加强统筹协调，确保就业工作有序开展。各二级学院需高度重视毕业生就业工作，建立健全分工负责、协同推进、齐抓共管、全员参与的协调联动机制；三要规范管理，完善就业统计评价。各单位要根据上级主管部门要求，建立就业统计工作责任制，认真落实统计工作“四不准”“三不得”规定；四要坚持“以生为本”，加强重点群体就业帮扶，保障家庭经济困难毕业生百分百就业。落实好脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾学生、较长时间未就业的毕业生等五类重点群体就业帮扶工作，按照“一人一档”、“一生一策”开展重点帮扶，认真分解目标任务，细化具体举措，实施台账管理。
招生与就业指导中心主任陈瑞华对近阶段学校2022届毕业生就业工作进行了总结，对存在的问题进行通报、分析，同时对下一阶段的工作进行了部署。他表示，我校2022届毕业生就业工作顺利开展，总体良好，但就业压力依然艰巨。希望各二级学院能压实主体责任，紧扣“稳就业、保就业、高质量就业”目标，以落实政策、搭建平台、提升服务为重点，积极做好毕业生指导与服务工作，确保完成学校阶段性就业目标。
相关二级学院党总支书记就本学院目前的毕业生就业情况、举措、成效、困难、计划、目标等方面一一进行了汇报。大家一致表示将在初次就业率截止日前，进一步做好就业指导与服务工作，引导未就业毕业生主动就业、充分就业，确保在8月底前完成学校所要求的毕业生毕业去向落实率目标。
文/李祺 图/马伟洪 核稿/陈瑞华 责编/吴楠璐
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