广东松山职业技术学院党政班子在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央的部署和省委的工作安排，围绕落实我省“1+1+9”工作部署，围绕解决我院存在的突出问题和师生反映强烈的热点难点等问题，确定4个调研课题、21项重点内容于9月24-25日期间进行了校内调研。
学院党委书记方迎生带着“全面推进高校党建‘三年行动’计划”的调研课题，先后到计算机系、经管系、思政部、基础部调研，并与党委办、组宣部、学生处、保卫处、院团委教职工代表座谈交流。在调研过程中，方迎生认真听取各单位情况汇报，并与系部党政班子及师生代表座谈交流。针对师生们提出的推进党建标准化、规范化、信息化、品牌化建设，加强意识形态和安全保卫工作，发展党员工作，推动干部队伍建设，改进学风，加强师资队伍建设，繁荣校园文化及管理流程优化等方面的建设建议，方迎生对他们提出的合理化意见建议表示感谢，强调将与相关部门一起认真研究师生们的诉求，采取有效措施及时解决当前可解决的问题；对需要长期推进解决的，集中力量攻坚，力争在主题教育前取得较大进展或阶段性成效；对事关全局需一盘棋考虑的问题，将统筹谋划，拿出切实可行的方案和整改路线图，持续推进整改。
学院院长吴奇峰围绕省委“1+1+9”工作部署，聚集大力推进创新强校工程的课题调研深入到电气工程系、机械工程系和教务处、科研处、党政办、科研处等单位进行调研。在认真听取了代表们提出的加强专业内涵建设，推动校企合作和产教融合，引进高水平人才，推进留韶学生培养，做好社会服务等方面的意见建议后，吴奇峰对大家秉持对学院的深厚感情所做的会前充分准备给予了高度评价，表示将通过主题教育对学院当前存在的问题进行深入分析，围绕学校事业发展大局，更加解放思想，开拓思路，敢于担当，勇于突破现有阻碍事业发展的体制机制，提升班子的整体治理水平和责任感，进一步调动教职工的干事创业激情。
副院长廖彩志、佘少华分别围绕“推进放管服改革，创新体制机制”和“加强师资队伍建设，推进‘强师工程’”的调研课题分别到机械工程系、外语系、电气工程系、基础部、人事处、财务处、资产设备处、后勤保障处等单位调研。
据悉，本次的调研还将有针对性地到先进院校和重点服务地方经济发展的县区开展调研。调研坚持以问题为导向，一是着眼解决实际问题，沉下身子到教学管理一线倾听师生员工的心声，了解民情、掌握实情，找准学院改革发展的痛点难点和师生员工的操心事烦心事揪心事，为下一步拿出硬招、实招提供决策依据。整改将从群众意见最大、最不满意的事情抓起，从群众最希望办、眼下能够办好的事情做起，以推动各项工作落地见效，以问题解决检验成效，切实提升师生员工的获得感、幸福感、安全感；二是要突出服务地方经济发展，注重实效，拿出实招，更好地为党育人，为国育才。
文／组宣部 图／刘静 凌晨
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