根据“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，为将“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的学习成效转化为责任担当，转化为推进就业工作的最大激情，10月25日下午，我院提升毕业生留韶就业率工作研讨会在平字楼二楼会议室召开，韶关市就业服务管理局副局长曹明飞、科长甘梦佳到会交流指导，会议由毕业生就业指导中心主任邹承辉主持，学生处处长叶采飞、各教学系党总支（副）书记、各教学系毕业班辅导员以及毕业生代表参加会议。
会上，毕业生就业指导中心邹承辉主任首先介绍了我院近几年开展留韶就业工作的情况、本次调研的目的以及提升毕业生留韶就业率的一些工作设想。他表示，让广大毕业生充分就业、高质量就业，更好为地方服务，始终是我院就业工作的重点与方向。近年来，我院加强与本地大型或优质企业的交流合作，签订了一批校企合作协议，提高人才招聘质量，积极通过引进本地企业招聘毕业生，在学院开展形式多样的专场招聘活动，鼓励韶关生源、各地区生源积极投身韶关经济发展与建设，提升本土就业贡献率。提议成立由政府主导、校企主演的，基于产教融合、协同育人一体化的工作平台，建立政府、园区、学校、行业、企业等共同参与的多方联动机制，共同制定适应我市经济发展的职业教育平台。
随后，学生处处长叶采飞、各教学系党总支书记、各教学系毕业班辅导员以及毕业生代表结合自身工作学习体会，围绕我院人才培养与专业设置、毕业生就业反馈跟踪调查、校企合作成效等方面展开交流讨论。
曹明飞副局长认真听取了各位参会代表提出的意见建议，对本次研讨会的准备工作表示充分肯定，他认为，各位参会代表以自身实际工作学习经验为基础，针对留韶就业反映的问题既深刻又切中要害，提出的建议既接地气又有长远性。韶关经济正处于重要战略上升期，需要大量的人才支撑，特别是技能人才，希望学院继续积极响应政府号召，加强对学生的就业指导，提高学院毕业生留韶就业率，为韶关经济发展添砖加瓦。他表示，市政府也将广泛听取和吸纳有关意见和建议，出台相关政策措施，为吸引高校毕业生留韶工作就业提供支持和保障。
文/戴佳敏 图/刘静
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