8月31日至9月1日，校长杨宇率调研团赴深圳坪山、广州海珠两地，开展粤港澳大湾区产教融合协同育人中心与广东省具身智能训练场实地调研。党委副书记洪明刚、副校长张志、纪委书记郭浩东陪同调研，教务部，财务部，实训中心，对外合作中心，先进制造学院，电气工程学院、集成电路学院等部门负责人参加调研。
调研团一行首站深入坪山海昱园区，对协同育人中心选址进行全面踏勘，实地查看园区宿舍、教室、食堂等办学配套空间，详细调研周边产业分布、交通路网与生活配套条件。杨宇指出，坪山区是粤港澳大湾区先进制造业核心承载区，新一代电子信息、新能源与智能网联产业技能人才需求旺盛。布局协同育人中心，是学校主动融入湾区、服务区域发展的战略举措。他强调，要牢牢把握坪山产业集聚优势，打通校地校企人才对接通道，推动教学资源与企业岗位精准匹配。中心将建立专业动态调整机制，紧跟企业工艺迭代和产线升级，实时更新课程内容，确保课堂教学与生产实践同频共振；联合头部企业共建双导师团队和共享实训平台，推行轮岗轮训、项目驱动的教学模式，让学生在校期间即参与真实生产任务；面向中小微企业开放技术攻关服务，为在岗职工提供定制化技能提升通道。学校须变被动输送为主动耦合，以岗位胜任力为核心重构人才评价标准，着力培育学生解决复杂现场问题的硬核本领。通过高质量共建协同育人中心形成产教深度融合共同体，将产业势能转化为人才动能，持续为坪山建设世界级先进制造业高地输送德技并修、本领过硬的高素质技术技能人才，真正成为湾区技能人才供给的金色名片。
随后，调研团前往坪山工匠园参加政校行企座谈交流会。坪山区人力资源局协同工匠园运营团队，组织麦捷微电子科技股份有限公司、深圳太辰光通讯股份有限公司等十余家辖区重点企业参会。与会各方围绕学校“送教上门”共建协同育人中心展开深度研讨，共同聚焦企业用工难、高质量招工难等现实痛点，探索订单培养、产业学院建设等协同育人2.0模式，为深化产教融合奠定坚实基础。
9月1日上午，调研团走进比亚迪总部开展调研，实地参观企业发展历程展厅、企业文化展示区及全系产品展区，深入了解比亚迪技术创新路径与人才需求特点。在交流中，比亚迪作为新能源产业领军企业，愿意在协同中心场地、设备及技术资源等方面给予支持，双方联合开展高技能人才定向培养。学校将聚焦焊接、数控加工、装配调试等紧缺技能岗位，积极推行订单班、现代学徒制等培养模式，实现人才培养与企业需求同频共振。
下午，调研团前往广州市海珠区参观广东省具身智能训练场，实地考察具身智能应用场景与实训体系，深度调研行业发展方向。杨宇表示，具身智能是智能制造的新兴赛道，共建省级分训练场要坚持规范运营、提质导向，同步筑牢廉洁风险防控防线，确保合作项目高效落地，为韶关培育新兴领域技能人才提供有力支撑。调研团对依托“韶关市具身智能训练场”建设广东省具身智能训练场韶关分训练场的思路表示认同，并与广晟集团就深度合作共建省级分训练场达成多项共识。
本次调研为学校构建“湾区+韶关”双地产教融合格局打通了关键节点。下一步，学校将加快推进坪山区协同育人中心规划，深化与比亚迪等龙头企业的定向培养合作，推动广东省具身智能训练场韶关分训练场建设，以高质量产教融合助力区域产业高质量发展。
图文/对外合作中心 核稿/李福运 责编/吴楠璐
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