为进一步了解我校党建工作落地成效、学生工作开展质效及辅导员队伍建设现状，精准查摆工作短板、梳理问题症结、总结特色经验，进一步对标先进、提质增效，推动我校党建与学生管理工作深度融合、高质量发展，6月份，学校组织开展党建及学生工作专项调研。本次调研由党委副书记洪明刚带队，学生工作部、招生与就业指导中心、保卫部、团委及相关科室负责人组成调研组，通过听取汇报、座谈交流的形式，分批次深入各二级学院开展实地调研。
电气工程学院、集成电路学院调研现场
先进制造学院、建筑学院调研现场
计算机与信息工程学院、大数据与人工智能学院调研现场
经济管理学院调研现场
文化旅游学院、国际教育学院调研现场
听取工作汇报 全面梳理履职成效
调研座谈会上，各二级学院党总支书记结合学校办学定位与发展特色作工作汇报。大家围绕基层党建标准化建设、党员发展与教育管理、思想政治教育、学风建设、心理健康教育、就业育人、校园安全稳定等重点工作展开全面总结，详细介绍学院在党建品牌打造、乡村振兴实践、技能育人等方面的特色举措与实践成果。同时，各学院客观分析了当前工作存在的问题与不足，并结合自身实际，明确了下一阶段的整改思路和推进举措。
一线交流发言 直面难点建言献策
交流环节，全体辅导员立足日常岗位实际畅所欲言。大家坦诚分享工作体会，梳理现阶段遇到的困惑与难点，并围绕学生奖助学金评定、辅导员职称评审、待遇保障、学工系统功能优化等工作提出具体意见和诉求。调研组认真倾听每一位发言，详细记录相关问题与建议，并与现场人员深入交流探讨。本次座谈会坚持务实高效的原则，对于条件成熟、能够立即推进解决的事项，现场明确办理路径与责任人；对于需要长期优化、跨部门统筹协调的工作，逐项梳理登记，设定阶段性推进目标与跟踪落实机制，确保大家提出的诉求件件有着落、事事有回音。
明确工作要求 锚定使命凝聚合力
洪明刚认真听取全部汇报与发言，针对大家反映的问题逐一回应，并现场提出指导性意见和解决方案。他表示，开展本次专项调研，目的在于摸清学生工作实情、统一思想认识、凝聚工作合力。同时，他指出，职能部门与各二级学院要步调一致、紧密配合，协同推进各项工作落地。要持续加强双向沟通联动，常态化开展辅导员业务培训，不断提升队伍专业能力，同时切实为一线辅导员减负松绑，让大家集中精力履行主责主业。全体学工人员要在传承优良工作经验的基础上守正创新，聚焦重点任务，稳步推进工作；要加快“一站式”学生社区建设步伐，统筹推进宿舍调研、调整及修缮维护工作，着力打造具有本校特色的学生社区，各部门各司其职、密切配合，凝聚全员育人合力。
结合学生工作实际与辅导员职业发展，洪明刚对全体辅导员提出三点核心要求，并寄予殷切希望。一要明晰“为何而来”，认清辅导员岗位使命与价值，依托各项工作锤炼本领、找准方向，持续拓宽职业发展路径。二要牢记“为谁而做”，坚守以生为本理念，用心关爱全体学生，公平开展各项学生事务，严守师德与纪律底线。三要笃定“与谁同行”，强化协作意识，加强校院、同事间联动配合，善用信息化手段创新工作方式，在团队合力中提质增效，实现个人成长与育人事业双向共进。
坚持以调促改 奋力推动提质升级
此次专项调研，搭建起校院两级高效沟通的桥梁，是深化党建引领、破解学生工作难点问题、加强辅导员队伍建设的有力举措。进一步强化了党建在育人工作中的引领作用，畅通了上下沟通渠道，为优化党团建设、做精做细学生工作、提升协同育人质量打下坚实基础。下一步，全校将以此次调研为契机，推动党建工作与学生育人工作同频共振、同步提升，把党建引领优势转化为助力学生成长成才的强大动力，全面推动学校各项工作再上新台阶。
图文/学生工作部 核稿/李娟 责编/吴楠璐
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