为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，深入实施就业优先战略，结合教育部《关于开展 2024 届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》相关精神，主动“请进来”，深化校企合作，千方百计拓岗位，推动2024届毕业生高质量充分就业，提前布局2025届毕业生就业工作，6月26日，学校举办了2024年毕业生供需对接校企交流会。学校校长吴奇峰出席会议并讲话，交流会由党委副书记张林茂主持。
集中交流会现场
学校校长吴奇峰讲话
吴奇峰向各参会企业代表的到来表示热烈的欢迎。他表示，炎炎夏日，大家如约而至，齐聚松山，充分体现了各企业对学校就业育人工作的高度重视，并详细介绍了学校的办学情况及成果。吴奇峰指出，学校高度重视毕业生就业工作，深入实施就业优先战略和就业“一把手”工程，以生为本，深化政校行企共同人才培养，不断探索创新，把就业育人工程根基抓好抓实。他强调，我们有责任、有义务携手政校行企，就继续完善学生就业与人才培养、产教融合等方面的协同育人机制，推动人才培养与就业有机联动，进一步拓宽学校毕业生就业渠道、深化校企合作育人，提升毕业生就业竞争力，促进毕业生实现高质量充分就业，展现我们的担当作为。
吴奇峰对本次会议提出了三点要求：一是互利共赢，促进校企合作走深走实。校企双方要本着“优势互补、资源共享、互惠多赢、共同发展”的原则，建立长期、紧密的合作关系。二是校企共发力，促毕业生高质量充分就业。与会各方要及时梳理本次交流会成果，加强沟通联系，及时掌握毕业生需求及企业人才需求，提升供需精准匹配度。三是提高政治站位，把就业当作民生头等大事抓实抓好。校企双方要提高政治站位，敢于担当，要坚持把就业作为民生之本，在就业的冲刺期、关键期，聚焦工作重点难点，增进互信，共同做好毕业生就业工作。
学校党委副书记张林茂主持会议
张林茂就如何落实好吴奇峰校长的要求，强调要扎实开展“百日冲刺”行动，精准做好2024届毕业生供需对接工作。同时，要关注企业需求，为企业提供可持续的人才支撑，精准帮扶重点就业群体，早日实现就业梦。他表示，2025届毕业生就业工作离我们越来越近，在做好2024届毕业生就业工作的同时，要早谋划、早部署，在小组交流中深入对接好各参会企业，认真总结，坚定信心、攻坚克难，为学校高质量发展和加快推进特色鲜明的高水平高职院校建设提供强大助力。
深圳市轴心自控技术有限公司代表发言
海信（广东）空调有限公司代表发言
深圳市轴心自控技术有限公司人力行政总监温基秀、海信（广东）空调有限公司招聘主管郑少滨作为两位企业代表在会上发言。他们分别介绍了企业的发展状况，对我校毕业生在企业表现表示肯定，同时分享了现阶段与我校开展校企合作的经验做法，并对下一阶段拓宽合作范围提出了可行性建议。
分组交流活动现场
会后，与会企业在各二级学院的引领下前往各分会场进行分组交流，就校企双方强化在项目授牌、基地建设、科研与技术合作、合作办学、毕业生就业实习、创新创业培养、专业课程共建、共同培养师资等方面进行广泛对接交流，推动人才供需、校企合作走深走实。
据悉，本次活动邀约了40家优质企业，80余名企业代表出席，学校党政办、招生与就业指导中心、教务部、对外合作中心负责人、各二级学院党政负责同志出席了交流，活动盛况空前，收获满满。
图文/马伟洪 核稿/陈瑞华 责编/吴楠璐
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