广东松山职业技术学院:创新工作思路 全面引导促就业稳就业
常态疫情防控期间，广东松山职业技术学院（以下简称“松山学院”）认真贯彻落实中央和省的高校毕业生就业创业工作部署，紧紧围绕就业、更充分就业为核心，创新工作思路，把疫情对毕业生就业带来的影响降至最低。
松山学院2020届毕业生3137人，截至7月30日，该校有2214名毕业生落实了就业岗位，就业率为70.69%。提前完成高校毕业生就业率不低于70%的目标。
在防控疫情之前，松山学院已为2020届毕业生举办了“广东松山职业技术学院2020届毕业生供需见面会”“韶关市三区联动企业进高校专场招聘会”等多场招聘活动。“结合疫情防控与稳就业工作需求，2月，学校及时对‘就业创业信息网’增设‘空中宣讲’‘视频面试’‘网络视频招聘’‘网络招聘会’等功能，有效解决了毕业生网络招聘中遇到的各种问题。”松山学院学生工作部就业科科长马伟洪介绍，疫情防控期间，松山学院通过“就业创业信息网”举办“广东松山职业技术学院2020届毕业生网络招聘会”，积极开展“空中宣讲”“职位发布”“招聘公告发布”等活动，为150余家企业开展了各类招聘活动，提供职位数362个，提供就业岗位4592个。
松山学院动员本校教师积极参与就业帮扶工作，完善“领导主抓、中心统筹、院系为主、全员参与”的校内就业工作体系。通过毕业生微信群、QQ群、就业APP、微信公众号等渠道，积极发布国家和地方有关就业创业政策，及时发布企业招聘信息，保障就业渠道畅通。提前部署“应征入伍”“专插本”群体毕业生就业工作。截至目前，松山学院参军入伍报名的毕业生有169人。今年参加专插本考试毕业生有487人，占毕业生总人数的15.52%，毕业生专插本升学是影响现阶段就业率的一大因数。
“疫情期间，我校加强政校企交流合作，精准对接韶关企业人才需求，助力我校2020届毕业生高质量就业、服务韶关经济发展。”马伟洪介绍，松山学院积极和韶关市就业局、市人力资源管理协会、莞韶企业联合会、市机械行业协会以及韶钢、韶能、韶铸等政、行、企单位对接，常态交流共享人才政策、人才需求等信息。组建了未就业毕业生“松山学院2020届毕业生精准就业微信群”，让有人才需求的本土优质企业入群并精准对接毕业生，共同解决未就业毕业生的就业、择业问题。
在做好2020届毕业生就业工作的同时，重点抓好家庭经济困难（含建档立卡）毕业生就业工作。建立“一生一策”“一对一”帮扶台账，全面掌握帮扶对象的思想、学生、工作以及生活动向。除就业帮扶外，2020年，松山学院共为204名家庭经济困难的2020届毕业生申请了求职创业补贴，每人2000元，共40.8万元，一定程度缓解了家庭经济困难学生的生活压力。
转自韶关日报
原文链接：http://sgrb.sgxw.cn/h5/html5/2020-08/13/content_100251_12221534.htm?from=singlemessage
粤公网安备44020502000108号
