为全面考查学生对人力资源管理价值理念的内化和知识理论的应用，测试学生办公软件应用能力、活动策划能力、分析理解能力、书面表达能力和逻辑思维能力等，为学生提供职业素养与实践技能训练、展示的平台，4月13日上午，经济管理学院在浈江校区一教304举行第一届人力资源服务竞赛初赛。来自人力资源管理、大数据与会计、电子商务、跨境电子商务、国际商务等专业的参赛选手，在活动策划方案比赛中展开首次较量，经济管理学院人力资源管理专业老师到场督赛指导。
此次比赛为个人赛，参赛选手围绕给定主题在60分钟内撰写完成活动策划方案，并按照公文格式要求进行排版。活动策划与组织是人力资源管理工作的重要组成部分，通过积极的活动策划和实施，可以提高员工的工作激情，增强团队合作能力，促进员工的职业发展和企业文化认同感，提升企业形象和竞争力。
据悉，人力资源服务技能竞赛对接省级职业技能竞赛相关赛项，通过举办赛事，能更好地发挥职业技能竞赛在专业人才培养的重要作用，提高大家对人力资源服务行业从业人员专业化、职业化的认识，进一步深化“岗课赛证”融通育人，推动人力资源管理专业建设发展。
文/陈婧宁 图/李容容、罗喜敏 核稿/陈斌珠 责编/吴楠璐
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